搜尋結果
2019年2月1日 · 全球80歲以上人口將自二 一七年的1億3,700萬人，成長到二 五 年的4億2,500 萬人。 6. 預計在二 五 年，全球三分之二的60歲以上人口將居住在發展中的國家。 7. 人口趨勢的移轉導因於壽命增長與出生率降低。 「這些人口趨勢的移轉就是因為人類壽命 ...
2024年1月1日 · 桑傑透過資產高度將高資產客戶簡單分為5個層級：. 第一層，擁有100萬元（美金，以下同）的現金或500萬元的淨值. 第二層，擁有1,000萬元的現金或5,000萬元的淨值. 第三層，擁有1億元的淨值. 第四層，有10億元的淨值. 第五層，有1,000億元的淨值. 桑傑解釋，大部分 ...
2019年3月1日 · 羅立群分享自身在金融理財界的經驗，他認為，家族企業最關心的問題主要有3個：人才招募、接班傳承、企業發展。. 對於這些家族企業來說，關於稅務、財務規劃等需求其實已經被市場上的保險業務人員和財務顧問解決，但是根據資誠聯合會計事務所PwC所公布 ...
2018年7月1日 · 當存摺遇見太陽──股東往來的查核. 一般來說，公司資金須在與業務有關 的範圍內做合理運用，然而臺灣大 多的中小企業屬一人公司或家族企業，此 類公司銀行帳戶常與股東個人間有混用的情況發生，在資產負債表的表達上會以 「股東往來」表示，而股東 ...
2018年10月1日 · 投資型保險商品保費收入2,214億9,300萬元，占總保費收入11.7％；其中投資型初年度保費收入1,768億500萬元，投資型續年度保費收入446億8,900萬元（見表一）。. 再就初年度保費收入「各險別分析」顯示：壽險5,727億8,400萬元，占初年度保費收入之83.9％，較二 一七年 ...
2019年3月1日 · 1.盡可能多約見增員對象：想要成功增員到優質人才，不能只坐在辦公室裡絞盡腦汁，因為增員對象不會自己主動找上門。 與開拓客戶一樣，要不斷成功增員優質人才，還是要遵循大數法則，最大程度地約見各種增員對象，當約見的增員對象多了，優質人才成功增員的概率即使再低，數量也會提高。
2020年8月1日 · 綜觀世界各個經濟體，都有家族企業能夠永續長青的案例，各自依其宏觀環境及獨到的治理機制興盛至今。. 本篇以解析美國石油大王洛克斐勒家族的成功案例，供讀者借鑑。. 談到家族財富傳承，歷史上有許多著名的成功傳承案例，各自依循其獨特的發展模式及 ...
