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  1. 2018年11月1日 · 透過產險保障規避風險. 面對無法避免、難以預測的天災,民眾能透過產險,分擔房屋和汽車因水患所帶來的損失。. 第一產物保險副總經理林仲修表示,住宅的部分民眾可透過「住宅火災及地震基本保險」中附加的「颱風及洪水保險」、「擴大地震保險 ...

  2. 2022年8月1日 · 2022 年 8 月 1 日. 525. 0. 儘管保險填補了約40%由天然災害所造成的經濟損失,2021年全球仍有近1,620億美元的保險保障缺口(Protection Gap),相較於2020年的缺口1,170億美元,以及過去10年平均值1,390億美元,都顯示出保障的缺口有所擴大。. 保險愈來愈重要 ...

  3. 2024年1月1日 · 2024 年 1 月 1 日. 238. 0. 2023年,臺灣保險業剛走出全球疫情的衝擊,又遇上總體經濟的不確定性與地緣政治的動盪,新光人壽總經理黃敏義對此表示,面對如此巨大的挑戰,對於新光人壽來說,未來將持續強化風險控管及健全財務,以及業務人員的訓練,以因應環境變化,充實承擔風險能力。 新光人壽總經理黃敏義指出,自2022年以來美元利率快速攀升,臺美利差擴大造成保險業的外匯避險成本大幅上揚,同時亦影響初年度及續年度保費收入,壽險業資金面的緊縮及金融市場波動的大增,均導致投資的難度增加。 當前市場普遍認為,美國升息循環進入尾聲,美債利率再大幅彈升的風險有限。

  4. 2020年5月1日 · 以亞洲為例,二 一九年天災總損失金額近全球的一半,為全球最嚴重地區。. 王裕傑指出,這與颱風生成位置有關,像二 一九年有2個颱風(哈吉貝、法西)侵襲日本,1個颱風(利奇馬)直撲大陸,這3個颱風造成的損失,占了亞洲去年總損失金額的一半 ...

  5. 2023年7月1日 · 成功帶領年輕夥伴的3大要點. 「有相處,就會有歧見。. 」在帶領Z世代夥伴的過程中,高翊紘直言:「如果領導者沒有兩把刷子,是很容易被挑戰的。. 」對此,高翊紘指出帶領年輕夥伴的3大要點:. 第1點,領導者以身作則,培養和鍛鍊個人能力。. 高翊紘指出 ...

  6. 2019年5月8日 · 2019 年 5 月 8 日. 0. 3483. 「我其實就是在散布保險的『溫度』。 」善於用社群平台做開發的中國人壽至慶通訊處業務襄理康孟錚,透過Facebook開發經營客戶,五年下來成交了500多件,實收保費1,900多萬元。 如何在一個平台上,把自己和正在做的事情,讓更多人知道? 如何建立自己的品牌形象,能夠快速地、有效率地傳播到無遠弗屆的地方? 這關鍵在於你懂不懂得把保險的「溫度」散布到更多的地方,再把自己銷售出去的同時,也要把保險和其意義銷售出去。 她以自己的做法為例:每次和客戶見面,康孟錚都會拍照上傳到Facebook,並搭配有溫度的文字,讓客戶瞭解──保險,其實就是這麼簡單。 需求分析+情境引導.

  7. 2019年4月1日 · 以人為本,除了客戶外,保險公司如何在人才的培養中不斷提升專業,才能應付愈來愈多的挑戰和變化,達到客戶與員工的雙贏,是保險公司不應拋棄的本質。. 對於臺灣保險業未來的機會與挑戰,財團法人保險事業發展中心總經理金肖雲認為,機會與挑戰是 ...