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  1. 2019年5月2日 · 撰文:vanna.com. 出版: 2019-05-02 13:00 更新:2019-05-02 13:00. 今次會分享fresh grad求職時,CV要注意的地方,而工作1-3年,應徵junior post的求職者同樣適用。. 對於fresh grad 又或者剛工作兩三年的人﹐未必有相關的工作經驗,其CV如何突圍而出?. 對於fresh grad 又 ...

    • 凸顯可轉移技能
    • 強調自己的表現
    • 熱誠!熱誠!熱誠!

    雖然行業不一,但應徵職位與現職總有大同小異的工作,所以求職者可在cover letter內凸顯自己的可轉移技能(transferable skills),例如現職客戶服務,希望可投身市場推廣職位,兩者驟聽起來似是截然不同的工作,但其實它們都重視溝通技巧及與人相處的能力。所以,求職者可在申請前細閱招聘廣告內「職責」一欄,挑選一至兩項較類近自己現時工作的技能,並透過在現時工作的事例去證明自己的相關能力。

    無可否認,沒相關行業經驗的話,比起有經驗者確是遜色。不過,若對方的能力也只是中規中舉,而你又有些新的技能可以帶來職位,或許便能出奇制勝。在求職信內嘗試多談及自己在現時工作的成就,並在cover letter內說明自己可以加入哪些新技能,或是能張哪種工作模式帶到新的職位上。

    重要的事要說三次!表明自己有多渴望擁有這機會是絕不會錯,因為你永遠不知道僱主希望聘請的是個怎樣的人,說不定上任對公司沒太大歸屬感,所以僱主希望找個對工作滿腔熱誠的應徵者。做好「功課」,了解公司背景,不用擔心這樣會過份擦鞋,因為沒有僱主會不喜歡有熱誠的員工。 (資料來源:the balance) 學多幾招實用搵工技巧,練成自己嘅「求職必殺技」啦!(按此進入)

  2. 2018年7月11日 · 個人資料下方,可以加一句句子形容自己的個性。 (資料圖片/由被訪者提供) 個人資料部分,同學可以寫上自己的中、英文姓名,但CV內容應以英文書寫為佳,因為通用性較高。 另外,要寫上自己的電話、地址、出生日期和性別,Hanson指:「於基本個人資料部分下,同學可以加一句句子形容自己的個性,重點字眼可以用例如是:energetic、ambitious或Leadership等詞語,但句子最好於20字內為佳。 2.【校內成績】 校內成績部分不用太詳盡,然後可以寫簡單的工作經驗。 (資料圖片/由被訪者提供) Hanson表示,就算DSE畢業生的經驗少,但亦千萬別為了充撐字數而寫過多資料,「同學不必寫小學資料,集中寫中學內容便可,如讀什麼科目以及相關科目所考取的成績;校內成績部分則無需太詳盡。

  3. 2019年5月23日 · 職場. 【求職攻略】履歷7大扣分位 CV要有個人相片?. 工作紀錄要詳盡?. 撰文:vanna.com. 出版: 2019-05-23 13:00 更新:2019-05-25 19:08. 1. CV內容,目的是要表現自己最好一面,HR只會用幾秒掃視你的CV,在未找到他們需要的資料,但卻見到某些「礙眼」的CV細節,只會 ...

  4. 2019年1月25日 · 職場. 【求職攻略】CV左抄右抄似填充? 履歷專家:忌用術語,張相要… 撰文:梁啟敏. 出版: 2019-01-25 12:48 更新:2019-01-26 19:09. 過年後是打工仔辭職跳槽的好時機,要找到心儀好工,準備一份專業的CV(履歷表)必不可少。 雖然網上有不少CV樣本給求職者參考,但大家「左抄抄,右抄抄」,很容易令CV變成沒有重點的「大雜燴」。 美國 CPRW(Certified Professional Résumé Writer)履歷撰寫專家Kath Cheung指,寫CV最重要是令「key info seen first」(一眼看到重點)。 一份亮眼的CV,可以大大增加獲得工作面試的機會。 (GettyImages/VCG)

  5. 2019年1月25日 · 除了CV,求職信(cover letter)亦相當重要。Kath表示,現時普遍做法會將cover letter置於電郵內容部分,CV則以附件形式插入。求職信的目的是讓僱主留下良好的第一印象,不應「又長又譖」,以150至200字左右為佳,而且內容不應與CV重覆。

  6. 2018年7月11日 · 職場. 【DSE放榜】Cover Letter點寫先加分? 獵頭教授寫求職信4部曲! 撰文:霍芷晴. 出版: 2018-07-11 14:44 更新:2018-07-11 14:44. DSE放榜後,同學們都是時候決定自己的路向,然而,升學並不是唯一出路,及早找到自己的興趣,踏足職場建立自己的事業路,未嘗不是一件好事。 CV固然要寫,但求職信又重要嗎? 怎樣可以有限的經驗去吸引僱主? 人力資源公司Robert Half,有約4年招聘人才經驗的Senior Recruitment Manager Hanson Chan表示,求職信要精簡,以約250字內的內容,吸引僱主聘用。 他會教大家求職信的內容鋪排,增加同學獲聘的機會。 (文末設參考範例)

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