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2020年12月1日 · 梁苑莊從2011年加入保險業以來，一直都是以國際龍獎IDA為目標，時至今日已經連續9年，年年獲獎，其中包含2次獲得IDA銀龍獎，每年的件數更是超過100件。 「我想關鍵點應該是我時常都會思考著如何調整自己，讓自己更好。
2017年9月1日 · Life Star聯盟未來的目標方向很明確。. 梁國榕說，承襲公司的最高境界是，其實成功不必在我，要給更多年輕人機會，讓更多人站在這一個舞台上。. 因此，他們力求追一個100、一個100，打造百個IDA百人團隊。. 選擇的挑戰不是因為目標簡單，是因為目標更加地 ...
2022年8月1日 · 特輯內文. IDA 36件標準，是高度使命感與價值的展現. 文 洪紫芸. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 8 月 1 日. 0. 509. 保險的存在，是為了實踐千家萬戶的幸福，以及國家社會的安定。 國際龍獎IDA的一年36件保單標準，恰恰展現了從業人員為更多家庭送去保障的價值。 標準與獎項背後所蘊含的「榮譽」，也是從業人員生命、生產力及推動力的源頭，從文明誕生至今，榮譽一直推動著文明的進步。 購買保險，其實是一種隱性需求的被開發，而非自己會自然意識到的剛性需求。 延伸來談，每一個人都希望自己的一生幸福、圓滿，我們也曉得風險的存在、人生的無常，但大多數人都是「有這個心理準備，卻沒有意識到需要為這樣的風險做規劃。
2018年6月1日 · 0. 才剛在二 一六年締造全球華人首支保經業界國際龍獎IDA百人團隊紀錄的磊山保經首都分行，於二 一七年再度達成百人IDA的成就，達標「二連霸」，將團隊的紀錄推向更高境界。. 策略一：與客戶加溫關係、喚醒夥伴自我實現. 策略二：研擬策略、提供動能 ...
2018年4月1日 · 又要做到什麼事情才能使團隊歷久不衰？. 富邦人壽LIFE STAR聯盟團隊的團隊長梁國榕，他為保險業界樹立了一個新的高標，運用各項資源產生的力量與經營智慧，讓人看到「大者恆大」的成功局面。. 我真的要做這件事情嗎？. 不要談業績，我們談你的夢想. 連續 ...
2019年2月1日 · 0. 二 一八年共有9支團隊達標百人IDA團隊，共計1,280位IDA會員，其代表著一個團隊正向發展的成果、堅持的理念及奮鬥不懈的結局。. 國際龍獎IDA自一九九八年創設以來，從業人員除了追隨銅龍獎、銀龍獎、金龍獎、白金獎及雙白金獎等標竿獎項外，更有多位IDA ...
2023年8月1日 · 6大關鍵點，構築夢想的起跑線. 想要達成國際龍獎IDA名人堂這樣的榮譽並不容易，雖說條條大路通羅馬，但是這些能夠通往終點的路必然有其共通點。. 總結IDA名人堂會員的分享，黃俊文點出了以下6項共通關鍵：. 1.明確的願景與目標。. 沒有目標的前進就像在茫 ...
