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Kris. 管理学硕士. 【香港求职网站大全】 香港的求职网站主要有以下这些： 1、jobsDB. 网址 ： jobsDB – Hong Kong's no. 1 jobs, employment, career and recruitment site. 情况： 职位数量多。 2、香港劳工处职位空缺。 网址 ： 勞工 互 處動就業服務. 情况： 中层或往下的职位较多，且多为小企业。 3、劳工处展翅青见计划。 网址 ： 勞工處「展翅青見計劃」 情况 ：见习就业空缺数量非常多。 4、劳工处互动就业服务 。 网址 ： 勞工處互動就業服務. 情况 ：大公司招聘日的日期、时间、地点等的查询。 5、recruit. 网址 ： Recruit.com.hk.
2024年3月12日 · 20 收藏. 一、文件大小概览. 一共 246MB ， 28个 文件，全部都是最近的 薪酬相关 行业研究报告哦~ 下载报告，请添加企业微信，已设置自动通过，3秒钟拥有所有报告. 二、报告列表. 美世中国-2023~2024中国整体薪酬趋势：创思求变，蓄力前行.pdf. 见实科技&前程无忧-2024私域人才需求与薪酬报告.pdf. 开源证券-人福医药-600079-公司信息更新报告：业绩符合预期，薪酬改革有望促进公司进一步发展.pdf. ADP-2024年薪酬的潜力：全球薪酬管理调研.pdf. 智联招聘-2023 年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》.pdf. 财通证券-11月美国非农数据解读：就业更多，工资更高.pdf.
2021年5月13日 · JobsDB最新《 2020年大专生就业状况调查报告 》由2020年8月至10月走访1197名香港大学生及毕业生得出，JobsDB作为一个在香港、 印度尼西亚 、新加坡和泰国拥有重要地位的主要门户网站，是亚洲求职者的首选目的地，在所处的每个国家都有强大的当地影响力。 咨询行业在2020年十大最高起薪点行业中， 大专生 的起薪点为 16800港币 。 在香港， 大专 毕业生首份工作的 平均月薪 也有 港币16,077元. 薪资福利果然是真的好，怪不得大家都想往香港发展. 可是内地人香港就业那么容易吗？ 容易！ 只要你有香港本地的学历. 本地学历认可度更高，容易留在本地就业. 毕业还能享受一年的特殊签证时间去找工作. 香港求学才是香港就业的好入口！ 初中学历 报考HKDSE国际课程.
2023年5月18日 · 12 赞同. 1 评论. 29 收藏. 1. 调薪趋势： 2023年66%的企业有调薪计划，差异化调薪趋势明显. 据中智咨询调研结果显示，2023年66%的企业有调薪计划，14%的企业冻薪，另有两成企业尚在观望中。. 在2023年有调薪计划的企业中，超八成选择在上半年调薪，调薪 ...
48. 被浏览. 129,952. 16 个回答. 默认排序. 技能研究所. 已认证账号. 34 人赞同了该回答. 谈薪资必备三大要素. 行业、岗位普遍薪资水平. 公司的给出的薪资区间. 公司的涨薪机制和薪资福利构成. 一 、 了解行业岗位普遍薪资. 岗位薪资推荐用 职友集 查查， 微信小程序貌似的是免费的 ， 能看出不同 工资水平 的占比 ， 职友集上样本量也很大 ， 能够作为参考 。 但是要注意不同岗位在不同行业薪资水平也是不一样的！ 图片来自牛客网. 有了这个行业和岗位薪资水平做参考 ， 你就能给出一个非常正当薪资水平 ， 如果公司给不到 ， 那不然就是公司地位不行 ， 不然就是抠 ， 慎重考虑要不要为了这个 offer 努力 。 二 、 公司给出的薪资空间.
6 个回答. 默认排序. 51社保. 已认证账号. 53 人赞同了该回答. 因为不太清楚题主问的是外部薪酬分析还是内部薪酬分析，51酱这里只说下内部为优化成本所作的薪酬 分析报告 要怎么写。 一、设计 分析模型 ，做好前期准备. 在撰写薪酬分析报告前期，需要设计一个薪酬分析的模型，这个模型一般包括： 1、薪酬成本的构成. 从单纯的薪酬成本考虑，薪酬成本包括：工资、奖金/佣金、公司承担的保险费和公积金等。 其中工资、公司承担的保险费和公积金属于固定薪酬部分，属于直接成本；奖金/佣金是随着公司的业绩变化而变化的，属于变动成本。 2、薪酬成本的关联关系. 与固定成本相关联的要素，则是人员编制与人员结构；与变动成本相关联的要素则是公司 经营业绩 、团队业绩和个人业绩。
岗位、薪级、业务线、年度数据等信息进行收集整理，并通过数据透视的方法进行分析。 01基于个人的全面报酬数据的收集 以组织现有人员为核算基准，收集个人的基本工资、岗位工资，绩效工资、福利津贴等，并核算税前月薪标准、税前年薪总额。
