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  2. 2020年2月1日 · 一、缺乏企業主客戶來源 ──業務人員可詢問現有客戶,他們最富有的朋友名單,並要求客戶轉介紹,表示自己渴望向對方學習。 二、內心恐懼老闆型客戶 ──不少年輕人害怕拜訪老闆,但深入瞭解客戶的想法才是關鍵點,而老闆的想法其實很簡單,只要他們覺得方案可行或不錯就會願意簽單。 三、誤以為一直要討好客戶 ──黃緯升覺得不必討好,但要適時且真心讚美客戶,也要懂得向他們請教學習,例如「如何做重大決定」等,讓客戶感覺到你很有上進心。 四、缺乏專業能力 ──在開拓市場之前,須先瞭解企業家的生態,為此業務人員必須提升專業能力。 黃緯升因透過持續拜訪而徹底瞭解企業客戶,並提高成交率,甚至有些會好奇問「怎麼常被你發覺我們的問題? 」讓企業家肯定黃緯升的專業能力,並深信是他們的貴人。

  3. 2023年10月1日 · 境內基金是指在國內登記註冊之基金;境外基金則是登記在臺灣以外地區,大都在有「租稅天堂」之稱的國家註冊,例如盧森堡(Luxembourg)、開曼群島等,這是由境外基金公司發行,經臺灣政府核准後在國內銷售之基金。 例如:群益印度中小基金,看名稱似乎是投資在海外的印度市場股票,但由於群益投信這檔基金的註冊地是在臺灣,所以應該歸類在境內基金。 需要特別注意的是,基金買賣獲利(資本利得)的課稅標準是以「註冊地區」,而非「投資標的」。 然而,基金配發利息或股利的課稅標準是以「投資標的」,而非「註冊地區」。 不論個人還是企業買賣基金的損益,皆以基金註冊地判斷所得來源,比如基金註冊地為臺灣,所產生的損益屬於證券交易所得為免納所得稅;然而,如果是證券交易損失,當然也不准自所得額中減除。

  4. 2024年1月1日 · 為了讓客戶能夠即時獲得協助凱基人壽新推出LINE官方帳號客戶無需申請或註冊掃描QR code即可透過LINE開啟全方位保險預約服務。 不論是保障規劃、理賠申請,甚或是產險諮詢、團險保障,只要留下資訊,就會有專業的顧問團隊主動聯繫協助,也能與顧問 ...

  5. 2018年5月1日 · 2018 年 5 月 1 日. 0. 1186. 彭金隆. 政治大學風險管理與保險學系專任副教授. 本期專欄我認為有一關鍵議題值得討論——「保險業是否該重新認識他的年輕客戶 」這是在數位金融時代,以及進入金融科技時代的當口,保險業者必須要重視的未來關鍵課題。 比較需要擔憂的是,目前金融業的經營者絕大多數都不是年輕人,他們距離年輕已有一段距離,過去他們在養成教育或是成為主管的過程中,面對的都是現在已經很成熟的客戶群體,再隨著成為主管,圍繞在他們身邊的人,也都是跟他們差不多的人。

  6. 2019年2月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  7. 2018年5月1日 · 資料來源/信達聯合會計師事務所整理. 職工福利:員工旅遊、尾牙聚餐、節慶禮品、文康活動、婚喪禮金等. *限額: 成立職工福利委員會: 1.提撥限額: 營業收入總額×0.15%+下腳收入×40%。 依實收資本(或增資資本)的5%提撥,分五年攤銷 。 2.實支規定: 不得再以福利費列支,須先由福利金支付,超過職工福利金動的標準部分,得以「其他費用」列支。 ※員工醫藥費:核實認列(不含員工定期檢查)。 未成立職工福利委員會: 1.提撥規定: 不得提撥福利金。 2.實支限額: 營業收入總額0.15%+下腳收入×40%。 3.員工醫藥費: 核實認定(不含員工定期健康檢查)。 4.舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐等費用: 應先以職工福利科目列支,超「實支限領」項目規定限度部分,再以「其他費用」列支。