強積金 年金 相關
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2018年9月1日 · 香港一直以來都有不強制的公司退休金制度，稱為「公積金」，與臺灣的勞工退休金相類似，由公司與雇員各自提撥一定比例做為儲蓄。 但是因為公積金不具備強制性、而且提撥比率全由公司自行決定，有時亦有所謂的「歸屬比例」條款，因此對民眾的退休保障並不足夠，反倒更像是吸引人才的作法。 何謂「歸屬比例」？ 公積金中由公司提撥的部分並不全歸屬員工自身，有些公司會制訂歸屬比例，每隔多少時間才能拿到這部分款項的固定比例。 假設某公司的歸屬比例為「每年10％，前三年以0％計算」，也就是如果員工在三年內離職，能拿到的退休金就只有自行提撥的那一部分；如果想拿到全額退休金，就必須在公司待滿十年。 二 年之後，香港特區政府通過並執行「強制性公積金計畫」，通稱「強積金」，讓公積金能夠強制性執行，並且有一定水準的提撥率。
2019年9月1日 · 強積金是每月從有工作的香港居民薪水中扣除一定比例的工資金額，雇主也按相同金額將其存到員工的強積金帳戶中；公積金則是由雇主負責（有比較長的工作年限）。
2021年2月1日 · 年金險可以讓客戶很明顯地感受到穩定金流帶來的效益，更能夠激發客戶創造財富的動力。 張雅如表示身為保險從業人員，除了銷售客戶需要的保險商品，更重要的是「賣正確的觀念」給客戶，除了儲蓄的效用與迷思之外，在投資標的之選擇也要建立 ...
2020年11月1日 · 這資料顯示，臺灣65歲以上的老年人生活費一半以上來自於自己攢積出來的成果，包括收入、儲蓄與各項商業和社會保險；靠子女奉養的比率僅24％，詳見表一。
2019年4月1日 · 在臺灣民眾平均壽命延長與各種年金改革造成退休金逐步縮水的情況下，盡早透過各種商業年金保險籌措老年生活費用，是最基本必備的規劃。 因此在高齡化與少子化的影響下，必須及早為自己準備好退休生活金，以在退休後擁有源源不絕的經濟來源 ...
2023年4月1日 · 過程中一位經理無意間分享到，他為客戶做強積金規劃（香港的退休制度，類似臺灣的勞工退休金，可以提領部分金額自行轉換存放強積金的銀行及投資標的，對客戶來說相當於不用額外支出便可投資，意願也較高），1個月竟然有10萬元港幣的收入，這對
2019年10月1日 · 觀察近八年變動趨勢，請領老年年金給付平均年齡逐年微幅下降，至二 一六年減少2.5歲；平均投保年資則逐年微幅增加，至二 一六年增加三‧四年；平均投保薪資及平均給付金額均逐年增加，至二 一六年分別增加6,299元及3,734元。. 公保被保險人以35～54 ...
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