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2020年3月22日 · 蒙兆達解釋，香港沒有不公平解僱法，僱主毋須提出原因都可解僱員工（懷孕、工傷、正放取有薪病假、參與從事工會活動、出席法律程序擔當證人等情况才可獲特定僱傭保障），僱主按法例或合約要求作出解僱補償即可。 Q3：無奈答應，還能爭取什麼？ 蒙兆達指，僱員即使為保飯碗無奈答應無薪假安排，仍可集合起來，透過集體談判提升議價能力，減少收入下降幅度，維護自己的權益，起碼爭取較明確的安排。 A. 無薪假期限. 市面上許多無薪假安排並無了期，當僱員詢問復工日期，老闆往往回應需要視乎實際情况才能決定。 蒙兆達提醒，僱員仍可要求共同協定一個日子，屆時可再商討延續、復工，還是減少無薪假日子。 B. 休息日薪金. 無薪假期間，原定有薪休息日的工資如何計算，僱員亦應與老闆明確協議。
2021年10月3日 · PAST ARTICLES. 打倒那個「黃色工會」 文章日期：2021年10月03日. Share. 【明報專訊】香港近期出現「解散潮」，民陣、教協、支聯會，這些在香港人政治生命中打上深深烙印的團體相繼解散，而經歷30載浮沉的職工盟，大概也難逃此命。 坊間有評論指，職工盟解散後，工聯會應在爭取勞工權益的職能上填補其空缺。 而工聯會似乎確是摩拳擦掌，想幹一番「大事業」。 同樣是勞工政黨，但工聯會和職工盟分屬兩個不同陣營。 這見怪不怪，自19世紀有「工運」以來，工運團體從來就不是鐵板一塊，「分裂」才是常態。 以工運起家的中國共產黨，相信也很清楚這一點。 歷史上，中共將自己旗幟下的叫「赤色工會」，其他工會叫「黃色工會」，包括純粹追求經濟福利、不搞階級鬥爭，或是有國民黨背景的工會都屬「黃色工會」。
2021年10月24日 · 文章日期：2021年10月24日. Share. （程展緯提供）. 【明報專訊】港鐵，. 喂呀！. 先傾吓閒偈，我是年資最淺的工盟同事，但很快失業了，我想你也知道一直關顧基層勞工權益的職工盟啟動解散程序，可有想像往後打工仔的日常可以點算呢？. 我還記得第一日返職工 ...
2024年5月5日 · PAST ARTICLES. 未來城市：四成清潔工過勞損身 自嘲「KPI機器」 社工同時助180個案. 文章日期：2024年05月05日. Share. 明愛與理大的研究指，不少清潔工常捱痛工作，身體勞損的情况普遍，建議僱主為職工改善裝備、定合理工時，也要讓基層醫療及早介入預防嚴重病症。 【明報專訊】五一勞動節源自19世紀末美國的8小時工作制運動，訴求是保障工人健康和安全。 百多年後的今天，普遍香港勞工的生活與工作依然極不平衡。 負責打掃城市垃圾的清潔工，和為弱勢社群發聲的社工都無友善的工作環境，過勞問題大大影響他們的身心。 工作時「總是痛」 五成睡眠質素差.
2021年9月26日 · 我地想：城市的「幕後製作人員」：由一條鐵看香港的工業政策與規劃. 【明報專訊】考考你識唔識呢條鐵：以下金屬製品大家或許未見過，但對城市運作不可或缺，猜猜是什麼？. （見圖1、圖2、圖3）（答案在本版文尾）. 說到工業，通常會想到高科技製造業 ...
2024年2月28日 · 堪輿學家麥玲玲主持的清談節目《玲玲友情報》，今晚（28日）一集主題為「新人唔係咁樣做」，嘉賓是「職場女王」張慧敏（Son姐）。 麥玲玲在節目中忠告新人守時很重要，自言當年為加強存在感，會提早1小時回公司，令老闆記得自己。 她讚丈夫何德說︰「佢從來唔遲到，返30年工從未遲過到，所以佢好痛恨伙記遲到，呢方面佢好嚴謹，覺得係一個承諾，有15分鐘左右走趲已好足夠。 試過有員工9點20分返到公司，已經被老公照肺，問佢簽合約嗰陣唔係9點返工咩。 」Son姐聞言霸氣回應︰「如果你老公係我上司或者老闆，我會問番佢，合約夠寫6點放工，我噚晚放幾點呀！ 」麥玲玲在節目中再公開丈夫何德的相片，配以改圖增加效果，並爆老公為人苛刻。 她接受訪問時直言丈夫不介意︰「表揚佢唔遲到同認真，而且佢真係咁。
2023年11月7日 · 他說那時雜工日薪只得3元，師傅有10元，而好像他這類半桶水的打石工人，日薪便有5至7元。 「以前周圍都是山，好多是就地取材」 「以前香港周圍都是山，好多工程都是就地取（石）材，所以打石工人不一定只在石塘（石礦場）工作，而人工亦差不多。 」魏鑑龍說在1950年代，地盤老闆一般會搭起竹棚讓工人居住，「工人做到哪裏就住到哪裏」。 工程一般可在1至2個月內完成，但他在興建香港大球場的地盤工作時，因工程規模大，不單要開山闢地，當時球場的櫈、梯級亦全部用石塊搭建，因此一住便住了幾年，「當年肯做就有工開，地盤供應伙食同有瓦遮頭，工人自己搵到水源冲涼就得，得閒也會在晚上走出銅鑼灣睇戲、飲汽水聊天，唔會餓死，但更高要求就消費不起」。
