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2019年5月8日 · 改變的競爭力──張睸峭兼顧事業與家庭的成功法則. 張睸峭. 新加坡大東方人壽集團總監（唯一女性冠軍集團總監）. 年資：二十年. 學歷：加拿大大學金融服務碩士. 經歷：打破新加坡大東方一百零五年的發展歷史，成為第一位女性的冠軍集團總監，雖然身負 ...
2018年10月1日 · 長照劇本大綱，聽起來無非是各種各樣的一連串悲劇。. 臺灣老一輩的觀念，家中老者不願進養老院的，順理成章的潛意識裡面，早有一張家庭成員階級與能力認證表。. 他們會從兒女甚至兄弟姊妹中選出一個來扛起照顧的責任。. 通常，都是選擇「經濟弱勢」的 ...
2023年7月1日 · 正如《雙贏人生》作者張睸峭在書中所提，面對新世代年輕人時「請告訴他們，為何而做」。 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意，更傾向先瞭解事情的核心價值，才能找到執行力和動機；因此，溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題，要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話？
2023年5月1日 · 張愉羚總監在採訪中分享了一個案例：過去有些客戶會用「退佣」來作為對業務員的拒絕，如果不退佣，就不購買保單或轉介紹。 當某次她遇到客戶向她提出「不退佣，就不成交」的要求時，她告訴客戶這個條件她沒辦法接受；但沒多久，張愉羚又再次拜訪該名客戶了，這次，她為了客戶剛出生小孩，送了一台空氣清淨機。 客戶驚訝地問：「妳為什麼買這個給我呢？ 」她回答：「您的小孩剛出生不久，要一個很好的生活環境，何況您平常這麼『尊重』我，現在我只是回報你的『尊重』而已。 」這番風度以不卑不亢的態度將客戶的刁難化為轉機，還開啟經營「家庭保單」的契機。 或許這也告訴保險業務員，只要在市場中擁有充足的底氣，就有可能將種種挫折化為「轉介紹」的契機。
2024年2月1日 · 」1972年，洪蘭曾進行一個有趣的實驗，她邀請了好幾位學校裡的大學生到實驗室裡，每5秒看1張歐洲風景照，一共要看500張。 事後，洪蘭給受試者一人5塊美金，並告訴受試者：「明天再來實驗室做一次實驗，到時候還會有10塊錢美金。 」次日，洪蘭拿出1,000張風景照，要求學生指出哪些是昨天曾經看過的照片；這些學生昨日只當走馬看花，沒有仔細瀏覽，因此原本預期實驗的正確率僅會落在50%（是或不是），但結果卻出乎意料的高達78%，證明「凡走過必留下痕跡」。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第418期.
2023年8月1日 · 入行40年來，蘇婉薇已經考取了18張專業證照，除了保險以外，還囊括了多個領域的證照，如今仍然以每1、2年進修一個系統課程的速度不斷充實自我。 同時，每天睡前，她也一定會花至少30分鐘的時間閱讀，將知識與資訊結合親身經歷，化為自己的專業能力。
2023年6月1日 · 後來，臺北地方法院判決遺囑有效，遺囑寫明4子（張國煒）單獨繼承，即使法律保障配偶及其他兄弟姊妹的「特留分」（應繼分的1/2＝20億元）權利，但扣掉張國煒之外5位繼承人的特留分計100億（20億元×5位），張國煒將獨得張榮發遺產剩餘的140億元。
