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  1. 2017年8月9日 · 得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭亦指近日天氣非常炎熱即使房間有窗吹入去的都可能是熱風雖然多數外傭來自熱帶地方予人印象較為耐熱」,但他們原居地可能比香港更為通風故不能相提並論她又指若天氣炎熱令外傭無覺好瞓」,翌日都可能無精神工作僱主需自行考慮有關因素至於僱主自行關掉冷氣的行為亦有不對雙方應作出討論忌用權力壓制。 究竟僱主應如何解決與外傭之間的矛盾? TOPick綜合張結民及廖翠蘭的四大貼士: 外傭上任前或上任之初應定好「家規」,如雪櫃內有甚麼可以食,甚麼東西不可觸碰; 了解外傭要求的要因,如外傭要求開冷氣,可能天氣太熱或房間太侷促,令他們無法入睡; 僱主切忌以命令式口吻對待外傭,否則他們會不願為僱主工作;

  2. 2017年7月31日 · (經濟日報資料圖片) 得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭亦指出家傭的條件不用太高中學畢業甚至小學畢業已可出國工作若內地以1.5萬港元聘請菲傭其學歷及工作要求一定不如現時般簡單:「薪金如此高競爭的人一定很多廖坦言一點也不擔心有關政策影響香港市場因香港聘請菲傭並不困難加上在港的菲傭受香港完善的法律保障且薪金已包食宿醫療而內地雖高薪但在內地未必可享有關權益故對菲傭未必有很大吸引力。 (圖片來源:安樂窩僱傭公司)

  3. 2019年4月25日 · 得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭形容署方為200名菲傭提供麻疹血清測試是唔湯唔水」,目前本港有十多萬菲傭不認為200人的測試結果具代表性認為署方應為全部菲傭作測試或取消測試否則是不公道」。 香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤則表示不清楚200名菲傭是否具代表性但關注政府會否就測試結果作跟進希望政府可強制來港工作的菲傭驗身或接種疫苗。 廖翠蘭上月曾透露獲菲方安排,菲傭來港前可在菲國的可靠診所注射疫苗,惟僱主需付500元,事隔近1個月,廖指僱主反應冷淡,只有40多人申請為外傭注射,認為情況反映僱主對疫情不擔心。 但徐曉彤認為,申請人數少不代表僱主不擔心,更大程度反映僱主不信任菲律賓醫療水平,寧願待菲傭來港後才安排接種疫苗,又指早前本港疫苗不足令僱主不安,但近日情況似乎好轉。

  4. 2017年11月20日 · 得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭指柬埔寨和緬甸人都是以信佛教為主沒有印傭不吃豬肉的問題相信較容易適應在港工作而香港的薪金較新加坡和馬來西亞高相信對於緬傭有一定吸引力。 【其他熱話】林鄭關注不良中介轉介菲傭到外地 會嚴厲打擊

  5. 2019年3月13日 · 得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭接受TOPick記者訪問時指出不是每間僱傭公司都會為外傭提供本港化驗所的驗身服務她提醒消費者如想避免同樣事情發生不妨多了解有關資訊如有必要應自費為外傭提供驗身服務以求心安亦有僱傭中心負責人指出僱主不能因工人患愛滋病而解僱建議僱主可考慮以別的理由解僱涉事的外傭。 據愛滋病基金會網頁指出,愛滋病病毒不能在人體之外存活繁殖,因此一般的社交接觸,例如握手、接吻、共用洗手間、共用飲水器,同枱食飯及一起共事等,並不會傳播愛滋病病毒;至目前為止,並未發現感染個案是經由唾液、淚水、汗水,尿液或糞便等途徑感染。 感染者的唾液、淚水、汗水,尿液或糞便等,含有愛滋病病毒的數量太少,而不足以構成感染。

  6. 2017年11月12日 · 下月便是聖誕節不少本地菲傭會放假回鄉雖然菲傭須持有OEC才能出境回香港繼續工作但得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭解釋由於菲傭可於回國前先在香港申領OEC加上今日12日) 菲律賓駐港總領事館 勞工領事指出持有入境處工作簽證者不受影響因此菲傭可如常出入香港。 她強調措,新施只會影響首次來港、或必須於菲律賓申請及取得OEC的菲傭。 TOPick綜合了菲律賓勞工與就業部網站、以及得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭,就菲傭僱主關心的問題作出解答: Q︰菲傭甚麼時候要取海外就業證明(Overseas Employment Certificates、簡稱OEC)?

  7. 2019年8月4日 · 不過得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭坦言沒有想過會有工人提出如此要求不過是否准許則要視乎僱主的決定因為僱傭合約內並沒有寫明得唔得要睇僱主有冇所謂可以寬鬆處理雙方亦可以協商。 不過如果僱主都響應罷工,咁有冇人照顧屋企其他人呢? 呢樣要想清楚! 另外,香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒亦表驚訝,並指沒有聽說有外傭要參與罷工,因為僱主有權不支付當天的薪金, 當然外傭仍然可以決定罷工,但需要承擔後果。 不過,大部份來港工作的外傭都很單純,只是想搵錢,罷工對她們來說並沒有好處! 容馬珊兒又指,很多僱主都不會擔心外傭罷工,反而擔心她們放假期間,若前往遊行示威地點,或會出現意外,