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- 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，《僱傭條例》下的法定假日由2022年起至2030年會逐步增加，今年起先新增的法定假日為佛誕。 勞工處指出，就2022年的佛誕而言，僱主須在法定假日當天即5月8日（星期日）給予僱員法定假日。 不過，若僱員的休息日為星期日，僱主應安排僱員於翌日（即5月9 日）放取該年的佛誕，惟該翌日須並非另定假日、代替假日或休息日。 今年起打工仔多一日假期，佛誕成為法定假期。
www.hk01.com/社會新聞/718895/今年起法定假日增一天-打工仔-加假-享佛誕假期
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2024年的14天法定假日是： * 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 按此可獲得更多有關法定假日的資料.
- 勞工處 - 增加法定假日
由2024年起，聖誕節後第一個周日新增為《僱傭條例》下的法 ...
- 勞工處 - 2023年的法定假日
2023年的13天法定假日是： 請注意： （i）根據《僱傭條例》 ...
- 勞工處 - 增加法定假日
2024年1月10日 · 法定假期將由12天逐步增加至17天，新增的五天法定假日為現時並不屬於法定假日的公眾假期，由2022年起分階段實施，每兩年加1日，並按以下次序增加：佛誕、聖誕節後第一個周日、復活節星期一、耶穌受難節和耶穌受難節翌日。 2022年新增了佛誕公眾假期，而今年（2024年）將會把聖誕節後第一個周日訂為新的法定假期，來到14天 法定假日，恭喜大家！ 公眾假期2024｜勞工假／銀行假有咩分別？ 原來香港打工仔所放假期，亦會因工種不同而分為「勞工假」及「銀行假」。 勞工假：即勞工假期（紅日）——根據《僱傭條例》規定，所有僱員，包括外籍家庭傭工，無論服務時間的長短或是否處於「連續性合同」下受僱，均有權享受法定假日。 由現時14天逐步增至17天，目標是與公眾假期日數看齊。
2023年12月12日 · 根據政府公佈的2024年公眾假期，元旦、農曆年初三、耶穌受難節、復活節星期一、端午節、香港特別行政區成立紀念日、重陽節等也是星期一或星期五，五天工作的上班族即使不請假也能享受長週末，而復活節、清明節假期前後，只需請假3天，便能放足10日連假！ 2024公眾假期丨2024年公眾假期、勞工假期列表 復活節、清明節請3日放10日....
2021年5月18日 · 政府提出每2年時間增1日法定假期，達致兩者「平權」，建議在2022年開始實行，先把佛誕（農曆四月初八）改為法定假日，即目前放勞工假的打工仔，在2022年5月先享有多1日假期，估計全港近4成僱員、約120萬人會受惠。
2021年1月13日 · 特首林鄭月娥去年初提出將俗稱勞工假的法定假期由12日增至17日，與公眾假期看齊。 勞工及福利局今日（13日）建議，每2年增加1日假期，花8年時間將假期日數看齊，首個增加的假期為2022年佛誕。 勞福局向立法會人力事務委員會提交文件，爭取在本屆政府任期內把修訂《僱傭條例》草案提交立法會審議，目標是在2022年實施首天新增的法定假日，2030年完成法定假日日數與公眾假期日數看齊。 當局建議，新增的5天法定假日的日子可按次序增加，依次為佛誕、聖誕節後第一個周日、復活節星期一、耶穌受難節及耶穌受難節翌日。 點擊圖片放大. +3. 勞福局指，一次過或在短期內把法定假日與公眾假期的日數劃一，可能會對僱主尤其中小微企，以及部分行業如零售業、物業管理、保安及清潔服務和飲食業，造成過度的人力及營運成本壓力。
