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  1. 2022年7月5日 · 特首李家超上周正式就任,新一屆行政會議今日召開首次會議,據了解討論公務員薪酬的議程。消息指,行政會議通過,公務員劃一加薪少於3%。 影響18萬公務員的薪酬趨勢調查5月出爐,高、中、低級公務員薪趨淨指標

  2. 2019年5月16日 · 公僕最高加薪5.08% 人力顧問:預期之內. 薪酬趨勢調查委員會公布,各級公務員加薪淨指標介乎3.13至5.08%。. (資料圖片). 薪酬趨勢調查委員會公布,各級公務員加薪淨指標介乎3.13至5.08%,有人力顧問認為調整幅度接近私人市場,在預期之內,對於公營機構或 ...

  3. 2022年10月12日 · 11:10 2022/10/12 【公院探病】醫管局明起更新急症、專科醫院探訪安排 3類病人每周訪客探訪最多7 次 【非禮判刑】涉校內非禮女生博士生判160小時服務令 官指有不軌企圖 11:12 2022/10/12 【非禮判刑】涉校內非禮女生博士生判160小時服務令 官指有不軌 ...

  4. 2022年5月19日 · 有首長級公務員直言:「若按機制加薪7.26%,聽起來幾誇張,料政府不敢加足,但公務員已凍薪兩年,都應加人工,最多拉上補下,高級加少一些!. 葉劉:相信社會不會接受. 該名首長級公務員形容,自己在加薪問題上屬於「機制派」,即調查結果若然如此,應 ...

  5. 2022年6月7日 · 消息指,行政會議今日開會,原定會討論公務員加薪幅度,但議程最終臨時抽起。. 行會成員湯家驊表示,不會透露行會開會內容,但指不排除今屆行會未能完成審議,要交由下屆政府處理。. 有接近添馬艦中人相信,政府內部仍未就公務員薪酬調整達成共識 ...

  6. 2022年7月5日 · 楊何蓓茵表示,本屆政府一上任盡快處理公務員薪酬調整工作,行會今已向四大公務員團體等,提出公務員薪酬調整方案,特首會同行政會議同意高、中、低級公務員劃一加薪2.5%,生效日期追溯至2022年4月1日,考慮因素包括生活成本上升、本港經濟狀況、及政府 ...

  7. 2019年4月17日 · 醫管局會就員工所表達的意見納入第二階段的顧問研究作可行改善方案,預計於今年9月完成。. 醫管局舊制支援職系員工,包括健康服務助理、病房服務員等要求劃一加薪8%,今日 (17日)有約百人參與靜坐抗議。. 醫管局發言人傍晚回應指,非常感謝舊制支援職系 ...

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