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  1. 2019年11月1日 · 股王大立光於二 一九年九月二十四日申報轉讓持股,氏家族成員4人轉讓1萬246 張大立光持股至新成立的閉鎖型控股公司——石安股份有限公司。轉讓完成後,石安股份有限公司將成為大立光第一大法人股東。 這並不是第一次大立光申報轉讓持 ...

  2. 2021年1月1日 · 除了戰爭之外對全球經濟影響最大的事件。」向愷表示,新冠疫情雖然與2008 年金融海嘯皆對全球經濟造成衝擊,但從總體經濟學的角度來看,其中成因卻大不相同。 從代表總體經濟的總合供需模型(AS-AD ...

  3. 2018年11月1日 · 透過產險保障規避風險. 面對無法避免、難以預測的天災,民眾能透過產險,分擔房屋和汽車因水患所帶來的損失。. 第一產物保險副總經理仲修表示,住宅的部分民眾可透過「住宅火災及地震基本保險」中附加的「颱風及洪水保險」、「擴大地震保險」來轉移 ...

  4. 2023年7月1日 · 成功帶領年輕夥伴的3大要點. 「有相處,就會有歧見。. 」在帶領Z世代夥伴的過程中,高翊紘直言:「如果領導者沒有兩把刷子,是很容易被挑戰的。. 」對此,高翊紘指出帶領年輕夥伴的3大要點:. 第1點,領導者以身作則,培養和鍛鍊個人能力。. 高翊紘指出 ...

  5. 2019年6月1日 · 在人才進入公司後,仍需進一步進行有效地訓練,讓優秀人才真正成為保險人才,這樣才能算是成功的增員。. 忠成說,保險是一種易學難精的學問,想要成為行業中的優秀人才,需要團隊的鼓勵支持與教育。. 香港保誠保險大致會採取以下5種方式:. 1.戶外 ...

  6. 2020年8月1日 · CIA500的核心理念是「做大、做強、做精」,其指標分別為人力、績優人力占比,以及13個月保單件數繼續率。. 雖然CIA500只要求績優人力占比10%,但千鳳對團隊有著更高的期許,希望團隊可以達到20%的績優人力占比。. 因為一開始就將目標訂得更高,在團隊的 ...

  7. 2018年4月1日 · 又要做到什麼事情才能使團隊歷久不衰?. 富邦人壽LIFE STAR聯盟團隊的團隊長梁國榕,他為保險業界樹立了一個新的高標,運用各項資源產生的力量與經營智慧,讓人看到「大者恆大」的成功局面。. 我真的要做這件事情嗎?. 不要談業績,我們談你的夢想. 連續 ...

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