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  1. 童樂居是服務3歲以下嬰幼兒的院舍由註冊幼兒工作員護士及社工為嬰幼兒提供24小時住宿照顧服務個案來自未能提供適當照顧之家庭由個案社工提出申請及經社會福利署轉介

  2. 工作機會 - 香港保護兒童會. 關於我們. 工作機會. - 所有部門 - 兒童及家庭服務 兒童啟迪中心 幼兒學校 幼兒駐校社工 日託嬰兒園 總辦事處 院舍. Apply filter. 部門. 職位. 截止申請日期. 院舍. 幼兒工作主任 (院舍) 30/06/2024. / 註冊社工 (家庭教育及支援) 30/06/2024. 幼兒學校. 幼師(大角咀) 30/06/2024. 幼兒學校. 兼職幼兒工作員(大角咀) 30/06/2024. 幼兒學校. 主任. 31/05/2024. 幼兒學校. 代產假老師 (由20/6/2024至25/9/2024) 31/05/2024. 幼兒學校. 兼收幼師. 31/05/2024. 幼兒學校. 幼師助理. 31/05/2024. 總辦事處.

  3. 申請辦法: 請將申請信連履歷、期望薪金及日間聯絡電話等電郵至 recruit@hkspc.org. (香港保護兒童會致力確保孩子的福祉和安全,所有準僱員須進行性罪行定罪紀錄查核,並願意接受背景調查及有關守護兒童的篩查) (申請人所提供的資料將予保密及只作招聘用途) 註冊社工 (家庭教育及支援) 為初生至3歲嬰幼兒之家長及/或照顧者提供支援服務,包括親職諮詢、親子及親職活動 / 小組. 持有認可社會工作學士學位或以上學歷之註冊社工. 香港中學文憑試5科達第2級或以上,包括中、英文科,或持有同等學歷. 良好中英文溝通及書寫能力. 具駐幼兒學校 / 親職教育或家庭支援工作經驗者優先考慮. 每星期工作五天. 員工福利﹕. 提供理想的薪酬和良好的晉升機會. 團體醫療保險 (包括門診及住院)

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  5. 2022年4月25日 · 童樂居事件獨立檢討委員會主席黃嘉純早前曾指幼兒工作員招聘困難因資歷與幼兒教師相似不少寧願流入幼稚園惟業內人看法不同認為屬社署的幼兒工作員因可按機構薪酬架構加薪反吸引熱忱不足的青年入行繁重工作拖垮他們虐兒問題便容易產生。 浸大持續教育學院副院長(課程拓展)暨幼兒及基礎教育總監李南玉指,幼兒工作員和幼兒教師資歷相同,區別僅前者在社署註冊,後者在教局註冊。 在修讀學位或高級文憑時會有一階段實習,讓學生可充分體驗兩種不同職業,為未來選擇做準備。 學者:易被繁重工作拖垮. 從待遇來看,幼兒工作員可按機構的薪酬架構加人工,幼稚園卻至今未有檢討幼師薪級表故較浮動,「總體來說,社署嗰邊高薪啲,假期相對自由」,因此吸引不少年輕人入行。

  6. 2022年1月27日 · 全數員工撤換 多招改革. 黃嘉純表示委員會認為整個機構及童樂居管理層須負責任地請辭並作出一連串改革措施包括有序更換全數童樂居的幼兒工作員惟因幼童需時適應新工作人員應該有序地替換執委會接納蔡蘇淑賢見圖及院長崔惠英請辭。 資料圖片. 委員會亦建議機構設立有效通報制度,引入突擊檢查措施,加強專業培訓;並應平衡前線員工工作量,成立審計小組,以及加入風險管理措施。 委員會稍後會展開第二階段調查,檢視保護兒童會其他服務中心情況,確保遵從法規,不會出現涉嫌虐兒行為。 他重申,愛護兒童是全港責任,「今次事件讓我們深切反思,應引以為鑑,照顧兒童需要愛與關懷。 夏穆昨日為今次事件鞠躬致歉,並承認管理層監管不足,管治架構要改革,該會將實施所有改善措施,有決心努力重建公眾的信任。

  7. 2022年1月27日 · 童樂居案調查委員會主席機構需進行大改革 正展開招聘工作. 獨立檢討委員會主席黃嘉純。. (大公文匯全媒體記者攝) 香港保護兒童會轄下童樂居被揭發懷疑集體虐兒事件獨立檢討委員會完成首階段調查工作保護兒童會執行委員會主席夏穆 ...

  8. 2022年1月27日 · 童樂居案調查委員會主席機構需進行大改革 正展開招聘工作 - 香港 - 大公文匯網. 香港即時 2022.01.27 09:47:27. 獨立檢討委員會主席黃嘉純。 (大公文匯全媒體記者攝大公文匯全媒體報道香港保護兒童會轄下童樂居被揭發懷疑集體虐兒事件獨立檢討委員會完成首階段調查工作保護兒童會執行委員會主席夏穆昨日26日向公眾及涉事兒童鞠躬致歉認為管理層應為今次事件問責已經接納保護兒童會總幹事蔡蘇淑賢、「童樂居院長崔惠英等人請辭。 獨立檢討委員會主席黃嘉純今日(27日)在電台節目表示,事件反映機構在系統上出現問題,監督員工、抽查閉路電視及内部投訴等的制度不足,認為除了要逐步更換所有「童樂居」幼兒工作人員外,亦需要進行大改革。

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