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2018年11月23日 · The Work Project. 收費︰350港元至5600港元. 地點︰銅鑼灣. 開放時間︰7日、24小時（視乎計劃而定） 服務︰清潔服務、人脈拓展活動、咖啡. 設施︰接待處、網絡、茶水間、列印機、會議室. Ooosh. 收費︰未有提供. 地點︰銅鑼灣、荔枝角. 開放時間︰7日、24小時. 服務︰商業地址註冊、咖啡、水、茶. 設施︰網路、會議室、電話、投影機、Apple TV. Metropolitan Workshop. 收費︰1000港元至7000港元. 地點︰中環、灣仔、天后、金鐘、葵涌. 開放時間︰7日、24小時. 服務︰音訊會議、咖啡、水、茶.
2022年2月20日 · 人體工學辦公桌椅製造商Ergotron亦對1,000名全職上班族進行調查，發現自疫情開始以來，愈來愈多員工適應混合和遙距辦公環境。 混合工作場所模式使員工有能力重新獲得身心健康，有56%員工提到，心理健康比過去佳。
2020年7月23日 · 本港爆發第三波新冠肺炎疫情，不少公司重啟在家工作（Home Office，Work from Home）安排。. 打工仔在家工作，可省卻每日通勤的交通費用，不過卻有調查指出，不少打工仔在家工作時生活開支反.
2020年7月19日 · 本港網上近日亦廣傳一份某本地企業向員工發出的在家工作通告，員工若想在家工作，則需簽約承諾在家工作當日不會外出，即使是散步、用膳、購物亦不可，更罔論與朋友行山、行街、到戲院或商場消遣等。 僱主宜調整心態 保持定期溝通. 此類嚴苛做法非適用於所有企業，辦公室供應商IWG香港區總監葉秀蘭撰文建議，公司團隊間的互信極為重要，僱主宜在此特殊時期調整心態、以結果為重，員工在指定時間內完成任務即可，亦可保持定期開會溝通，免卻員工感到孤單，並與他們約法三章，讓大家明白在家工作期間的要求。 員工亦可考慮在家中劃分專用的工作區，為自己締造明確上下班時間之餘，亦可讓子女明白自己正在工作。 本港僱主若汲取過早前的在家工作經驗，應更明白與員公事先溝通清楚的重要，只要實施恰當，雙方便可可在抗疫的前提下順利合作。
2023年12月16日 · 即使疫情後，不少企業要求員工重回辦公室工作，但Deel預計企業將會在審視日常營運成本和員工效率等問題後，打破五天辦公室工作的規例。更多企業將採用混合，甚至完全遙距工作模式，省卻員工來回辦公室的時間，提升工作效率。5.企業需更重視45+女性
2019年3月14日 · 1. SUM，把不同儲存格的數字加起來。 公式：=SUM（儲存格,儲存格...）；=SUM（儲存格範圍） 2. AVERAGE，可計算出儲存格範圍內的平均數值。 公式：=AVERAGE（儲存格,儲存格...）；=AVERAGE（儲存格範圍） 3. COUNT，可計算包含數值的儲存格數目，並計算引數清單中的個數。 公式：=COUNT（儲存格,儲存格...）；=COUNT（儲存格範圍） 4. COUNTA. 統計出選定範圍內有多少個已有資料的儲存格. 公式：=COUNTA（儲存格範圍） 5. CONCATENATE. 功能：合併儲存格內容. 公式：=CONCATENATE（儲存格,儲存格） 6. IF. 功能：有條件計算儲存格，方便分類。 公式：=IF（儲存格=條件,結果1,結果2） 7.
2020年2月14日 · Home Office6招提升工作效率. 工作期間行山 打破互信關係. 農曆新年假期過後，不少公司或應新冠肺炎疫情發展而容許員工在家工作，惟在家工作因各種原因限制，生產力及工作量均有可能大減，員工在家工作有可能變成「有薪假期」，有銀行員工把握「機會」相約行山，更肆無忌憚將合照放上社交平台，引起網絡熱烈討論。 有網民直言，該些員工做得最錯的不是於在家工作期間去行山，而是選擇將行為光明正大在網絡上公開，深怕沒有人知道他們「偷懶」。 銀行其後向他們發出警告信，有網民更指，他們的僱主因行山事件影響，加強了對員工在家工作時的監察，甚至要求員工工作時要長時間進行網上直播，受影響的不止是6名行山MT，而是全部員工。
