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2024年4月17日 · 1、理清沟通目标. 切记， 沟通是手段不是目的 。 当沟通不顺畅时，容易陷入僵局而忘记原本的沟通目标。 不仅浪费时间，也浪费双方的精力。 因此需时刻关注 沟通要解决的问题 。 2、不同性格的对象，用不同的沟通方法. 初入职场 ，一个公司里，会遇见不同类型的人，工作上的交流、沟通不可避免，只要你能摸清每个同事的性格和习惯，摆正心态真诚对待，就会收获好人缘。 身边的同事，每个人都有他自己的性格、爱好、经历和思维方式。 人与人之间的差别有时候大，有时候小，这就要求你要注意针对不同的人用不同的方法进行沟通。 如果方法得当自然沟通顺畅，如果方法不当，定会引起别人的反感，搞不好还会反目成仇。 与不同类型的同事沟通就该用不同的方法，应该尝试 如何去适应对方而不是让对方适应你 。 3、与同事要保持必要距离.
看見自己的特點，調整和重要他人的相處模式，為彼此保留更多的彈性，就算是一輩子都當逃避/焦慮/矛盾依戀的人，也有可能會有幸福的人生*。—— *當然，如果你有嚴重的情緒、焦慮、憂鬱等等議題，還是建議尋找專業人員的協助喔。. ＃書末參考文獻
Gene Hsu徐仁治. 上海美谊商务咨询有限公司 (EME Career Consultants) 创始人. 10 人赞同了该回答. 首先，要意识到在各种情况下，是否有人感觉到有压力或是感觉不舒服，这个比起我们所能控制的那些东西，更多的是有关那个人本性的一个部分。 因此，问题来了，那么到底我们做什么能控制或是影响别人的感受呢? 那么，我们要知道的是，（1）什么能被影响 （2） 我们怎么影响. 让我们先开始我们能影响的： 是不是我们给别人的印象是“ 关心人的 ” 是不是我们给别人的印象是“ 值得信赖的 ” 是不是我们带给别人的感受是： *高危尴尬. *高威胁的负面后果. *存在一个影响更有利结果的合理可能性 （人们通常会保持沉默，除非他们觉. 得开口说话是对他们有益的）
和人相处怎样能够让别人感觉很舒服？ 写回答. 人际交往. 相处之道. 和人相处怎样能够让别人感觉很舒服？ 关注者. 452. 被浏览. 225,138. 45 个回答. 默认排序. 江湖见闻录. 31 人赞同了该回答. 1. 尊重他人，人人都有自尊心。 很多友情的破裂都是因为伤及对方自尊心导致，所以慎言。 当不知说什么的时候，最好把嘴巴闭紧。 最忌讳口无遮拦，会触及对方的短处和隐私。 与其多言或者沉闷，不如当众适当调侃自己，保持幽默状态，主动给你所在的环境带来轻松快乐的气氛，让说话的人和听人说话的人都舒服，别人才会开始喜欢和你相处，或者觉得你会来事，情商高。 2. 真诚友善，真心帮助别人。
5 个回答. 私下相处难免有暧昧的嫌疑，这个度很难把握，就容易尴尬。. 而公开场合就只能是同事关系，没有顾及，自然敞亮自然。. （ 为什么？. 男女同事之间，私下见面相处会尴尬，但是微信、公众聚餐都会互怼，聊得很开，关系很好。. 平时不会单独出去….
职业规划. 职场新人. 对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？ 圆桌收录. 等 3 项收录. 本题已收录至知乎圆桌：漫长人生告慰书 ，欢迎关注我们，一同分享探讨面对困境的经验与解决办法：） 显示全部 . 关注者. 51,859. 被浏览. 35,303,391. 4,416 个回答. 默认排序. BossGuo果老板. 2628 人赞同了该回答. 1， 一人精朋友让我醍醐灌顶的道理 —— 工作感到迷茫就去写简历 ，看看自己都有啥可写，写着写着就照清镜子了。 觉得自己可厉害了就去面试， 面个两轮就知道自己几斤几两了。 2， 在公司吵架不重要，重要的是怎么善后。 前公司一个大哥，亲眼看着他上午刚跟合作的女同事吵到飙嗓门，没两天就有说有笑了。
跟「内心戏特别多」的同事相处得很累怎么办？. 有一位女同事很沉闷，不太喜欢与同组人交流。. 但是偶尔跟大家说我们忽略她。. 感觉她内心戏太多了，明明她自己把内心封闭起来，不愿意融入大家，又觉得别人排挤她。. 显示全部 . 关注者. 12. 被浏览. 471.
