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  1. 2024年2月27日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 2 月 27 日. 178. 0. 就目前的大環境來說,其實對年輕人而言並不太友善,薪資凍漲加上物價上漲飛速,以致年輕族群大多無法過到理想的生活。 而保險業務員只要做到管理職,通常能有相當不錯的生活水準,這會是保險業吸引年輕人加入的一大關鍵。 富邦人壽富派通訊處處經理金哲表示,富派通訊處將主要目標訂為組織發展,就是為了讓更多年輕夥伴過上他們想要的生活樣態。 除了業績外,團隊會在固定的時間點要求夥伴一同進行增員作業,個人銷售與組織發展的時間比例約為3:1,同時也會讓夥伴明確知道培養領導人特質的重要性。 建立團隊偶像,讓年輕夥伴「複製貼上」 要讓年輕夥伴瞭解發展組織的好處,最直觀的做法就是讓主管成為他們心中的嚮往。

  2. 2021年11月1日 · 雖然你應該不知道。 ⠀⠀⠀被叫到自己名字的學員一臉茫然,施閎仁笑道:「我一直記得我在09年的競賽,終於超越你成為此區部榜單上的第1名。 」施閎仁表示,他的目的只是想讓每位學員知道,為自己找到前進的動力很重要,戰場無處不在,標竿或是假想敵可以自由設立,只要自己認定的地方就能是戰場。 2. 剛成處時團隊流動率大,他學到了包容. ⠀⠀⠀施閎仁也是在低潮的時候學會包容。 過去自己設定的目標幾乎可以完成,當夥伴無法達到自己的目標時,他容易不悅。 這導致剛成處時人員大量流失。 ⠀⠀⠀施閎仁現在也學到當無法強求時,先放下自己的執念。 不成熟的管理者總是花費過多的精力四處救火,到頭來很可能「事倍功半」,不但火沒救成還會適得其反讓大家不歡而散。

  3. 2023年1月1日 · 1087. 回顧2022、展望2023,保險業將持續面對疫情、科技、環境及人口老化的多項挑戰,國泰人壽總經理劉上旗透過多個面向,分享國泰人壽在2022年的轉變,以及壽險業在2023年迎來的機會。 回顧2022年,這一年對於國泰人壽來說格外重要:不僅是陪伴臺灣走過一甲子的重要里程碑,也訂下全新「E.P.S.」的策略藍圖,從友善高齡(Elder Friendly)、保障優先(Protection First)與永續實踐(Sustainability)之面向,迎接未來環境在「疫情、科技、環境、人口老化」的挑戰,鼓勵每位國泰夥伴「你比你想的勇敢」,保持數位創新、永續經營的態度。 國泰人壽總經理劉上旗透過多個面向,分享國泰人壽在2022年的轉變,以及壽險業在2023年迎來的機會。

  4. 2020年4月1日 · 80%成功率的轉介紹祕訣. 鍾逸銓提到轉介紹有2種方式——主動與被動。 相信有許多業務人員曾問過自己的客戶,像是:「有沒有朋友可以轉介紹? 」「可以給我10個名單嗎? 」「有沒有朋友剛剛升職、結婚、生子? 」「有沒有朋友類似您的情況,也要找類似的保單? 」但效果卻很有限。 鍾逸銓說他與客戶只聊3種話題:家人/朋友、興趣/愛好,以及工作話題。 千萬不要談政治、宗教等敏感議題,否則當你的客戶要你選邊站,就會讓自己陷入進退兩難的境地。 鍾逸銓舉例,要是問客戶:「週末有要回老家嗎? 」雖然看似閒聊,但卻可以間接得知大量資訊。 他會挑客戶回老家時去拜訪提供服務,這等於是為自己的服務打造一個「表演舞台」,一個在客戶家人面前展現自己專業與服務品質的機會。

  5. 2020年9月1日 · 2020 年 9 月 1 日. 0. 673. 親愛的朋友,您好: 對於投資理財,我們平常被灌輸的觀念是找銀行,無論儲蓄、基金、保險、股票、換匯一手包辦,就像是「銀行一卡通」的概念。 同為金融業,我們本該慶幸臺灣金融改革,金控集團業務成立後,更能嘉惠普羅大眾,然而,金管會卻看到種種被包裝過度的金融商品,晃著「銀行是安全」的旗幟大肆販售;也有保險業者誤導客戶,將儲蓄險描述成高利率的定存單,導致近10幾年來消費糾紛日益增加。 政府機關負有監督之責,為此頻頻對銀行和保險業者開鍘,設立相關規定穩定金融秩序。 你我從小到大曾聽聞「雙手萬能」,多數人寫字、做事皆慣用右手,而無論使用哪一隻手,是日常習慣使然。

  6. 2022年9月1日 · 也就是說,想讓年輕世代聽你的話,不是讓他們「」你,就是讓他們「愛」你,最好能夠讓他們「敬愛」你,要是仗著身分資歷反而會起到反效果。 黃科滬表示,這一點無論在團隊管理還是保單銷售,是一樣的道理。

  7. 2019年9月1日 · 來自台灣人壽宏邁通訊處資深業務區經理高蜂,除了名字相當特別以外,她也以一個較少業務人員經營的模式拓展業務,也就是「保險+信託」。 除了保險保障外,透過信託,不僅客戶的資產有保障,也讓理賠金可以依照客戶想要的方式、時間,送達至受益人的手中。 高蜂表示,保險和信託的業務經營有2種,一種是「保險金信託」,通常是受益人去做信託,如一般壽險身故保險金本身就有定期給付功能,就像是一種「微信託」的概念。 受益人委託的保險金信託,其信託期間通常照顧受益人至成年,且為了確保保險金真正用於照顧受益人,通常會配置信賴的親人或朋友擔任信託監察人。

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