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2018年5月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 5 月 1 日. 2104. 0. 龍子明. 現職：香港宏利人壽行政區域總監. 經歷：一九九 年加入香港宏利保險成為業務人員，二 九年晉升為高級區域總監。 二 一六年一月一日成為宏利人壽百多年歷史上第二位行政區域總監. 傑出紀錄： 1.連續五年榮登國際龍獎IDA百人團隊. 2.國際龍獎IDA雙白金獎、國際龍獎IDA終身會員、RFC 國際認證財務顧問師. 3.二 五年獲頒發宏利公民獎、二 一四年榮獲「宏利卓越成就大獎」 4.多年榮獲GAMA及LUA的獎項，包括連續多年獲最高 管理成就獎、管理發展白金獎、管理卓越白金獎及管 理卓越鑽石獎.
2023年6月1日 · 信達聯合會計師事務所所長／臺灣與英國國際會計師CPA CFP認證理財規劃顧問／IARFC國際認證財務顧問師協會講師，著有《節稅的布局》及《重複的力量》. 當然繼承人：配偶. 第1順位：直系血親卑親屬. 第2順位：父母. 第3順位：兄弟姐妹. 第4順位：祖父母.
2021年6月1日 · 全球人壽新莊通訊處近年來團隊績效有目共睹，目前是全公司前5名的單位，處經理朱水龍認為，建立團隊的文化及系統，並輔以適時的獎勵辦法，有助於帶動團隊整體績效，使得團隊運作不會偏離正確的軌道。 目標激勵夥伴，凝聚團隊共識. 朱水龍從2003年開始接任新莊通訊處處經理，到現在已經過了將近20年的時間，幾乎每1年業績和前1年相比，皆成長約20％。 他表示，一個績效好的單位一定要有一個明確的方向及目標，團隊夥伴才能夠有效地凝聚共識和向心力，以完善團隊的系統。
2018年11月1日 · 自詡像是打不死的蟑螂，楊宇能因本身是財經相關科系畢業，有著財務金融與稅法相關的專業知識，時常可以提供客戶有關這方面的資訊，成為客戶最好的財務顧問。 但是自從進入保險業以來，楊宇能一直在為客戶做足額的人生保障把關，尤其是自身的經歷，總是讓客戶有感，彷彿電影《送行者》裡看顧火化爐者所說：「許多往生者都會經過這扇門，而我像是守門人。 」每一份保單的銷售，都讓楊宇能覺得自己盡到了保險業務人員應盡的責任。 3個關鍵原則，造就A&H會長. 然而，只有故事並不能夠說服客戶重視自身的保障，因此，楊宇能在行銷方面把握了3大原則：
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