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  1. 23 小時前 · 结语:大模型变革人力资源管理,重塑HR角色定位 2024年很有可能成为大模型落地的元年,人力资源行业成为最佳落地场景之一。 透过同道猎聘多面Doris的实践经历,我们看到大模型技术有望首先助人才评估、人才培养等多个环节降本增效,并可能进一步改变HR人员的角色定位,甚至改变组织形态和 ...

  2. 23 小時前 · 4. 战略性人力资源管理 战略性人力资源管理是与企业战略紧密结合的综合管理方法。它侧重于将人力资源视作实现业务目标的重要驱动力。这种方法强调 HR 策略与企业愿景一致,通过招聘、培训、激励和绩效管理来优化员工能力,创造高绩效团队。

  3. 2024年4月29日 · 本港近期工業意外不斷,適逢昨日是「國際工傷紀念日」,工聯會藉機提出五大勞工政策倡議,要求政府改善職業安全健康,並遏止嚴重工業意外重演。工聯會榮譽會長、職安健協會主席林淑儀表示,冀向所有因工傷亡的工友及其家屬致以深切慰問,又斥現行職安健法例縱已提升罰則,惟職安問題卻 ...

  4. 23 小時前 · 工聯會提出的5項主要勞工政策倡議,包括「配合八大中心發展制訂人力資源規劃,加強職業教育與培訓」;「監督輸入外勞和人才計劃,確保本地就業優先」;「加強新就業形態保障,完善三方協商機制」;「遏止嚴重工業意外,改善職業安全健康」;「完善退休保障,優化強積金制度」。

  5. 23 小時前 · 2024-04-28 12:02. 勞動節︱工聯會促加強巡查工地、確保本地工人優先就業 林淑儀:職安問題未明顯改善. 每年5月1日是國際勞動節,工聯會今日(28日)召開記者會,提出5項主要勞工政策倡議,當中包括遏止嚴重工業意外,改善職業安全健康等。. 工聯會榮譽會長 ...

  6. 23 小時前 · 通过非人课程,非HR专业人士可以了解到招聘、薪酬福利、绩效管理等领域的基本知识和技能,有助于他们更好地理解和支持HR日常工作。 但是,和其他培训课程一样,如果希望仅仅通过一两次课程,就想解决很多长期存在的人力资源问题,也是不现实的。

  7. 23 小時前 · 此外,“人力資源AI助手”“法律AI助手”功能也有助于降低人力資源管理中的糾紛和風險。 成立于2018年的貴州工匠行科技有限公司,此前開發了滴滴零工、就業一碼通等應用係統,有電腦軟件著作權、專利30余項,獲得了貴州省高新技術企業認證。

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