搜尋結果
2023年8月9日 · 在見工簽約時，打工仔未必真正了解公司，所以很難判斷自己要求的人工是否合理。因而不少打工仔在試用期結束後，都會苦惱應否要求加人工。有打工仔在社交平台專頁「奴工處」上發文，指有同事提醒他要在試用期後開口爭取加人工，否則老闆不會主動提出。
- 來信目的。可以簡短說明是為了爭取加薪，並善用 I am writing to…、I would like to...等句型。例如：● I am writing to formally request a review of my current salary.
- 工作資歷。可以簡單敘述自己的職稱年資，並在言語中透露對公司的忠誠、工作的熱愛及責任感等。例如：● I have greatly enjoyed working at XXX Company, and I feel I have contributed a great deal to the company in the past five years.
- 成就與貢獻。可以積極強調在公司的成就及貢獻，並舉出具體例子。例如：廣告● In the past year alone, for example, I have accomplished the following tasks:（舉例來說，僅在過去這一年，我便完成以下任務：）
- 具體調薪數字。可以根據市場薪資行情等，提出理想中的具體調薪數字。例如：● I would like to request a pay raise by five percent, which would put my compensation in line with industry standard.
2022年3月18日 · 開口向老闆要求加薪也許是身為打工仔的你最不自在的時刻，但其實只要做好功課，參考一下筆者為你準備的與「加薪」有關的常見單詞、片語、例句，和模擬情境，就能更有自信地為自己爭取機會！ 記住，很多老闆無法忍受一個員工主動要求加薪，卻沒有表示出他們為公司做了甚麼。 因此，在請求加薪前，記得先準備好具體資料，證明你的辦事效率及對公司的貢獻，並調查類似職務的人目前的薪資狀況。 準備愈周全，待遇就可能更優越啊！ 事不宜遲，here you go！ Part 1：與「加薪」有關的常見單詞及片語. Annual salary 年薪. Basic/base salary 基本／基本工資／底薪. Commitment 承諾；責任. Comparable jobs 相類職位.
薪資增加信件樣本. by 蘇珊M.希思菲爾德. 為了獲得最佳利益，讓員工知道他為什麼收到提高. 在“工作世界”調查中，70％的受訪者認為員工經理的信件或電子郵件是溝通 薪資增長 的有效方式。 特別是如果它補充了與員工經理的薪酬增長討論，這應該總是伴隨著薪水的增加，這封信是一個有效的溝通工具。 這封信可以確認討論的細節，包括為什麼員工正在接受加薪，經理如何看待自己的工作以及如何獲得更好的表現。 這是加薪討論的書面文件。 員工珍視這些信件。 經理在溝通提升中的作用. 經理在傳達員工薪水增長中的作用 是關鍵因素。 經理必須傳達為什麼員工正在接受加薪，加薪金額以及員工新 基本工資的位置 。 不建議經理傳達增加的百分比，因為他們的平均值大約為3％，並且這不是美元數量的動機數字。
2023年9月6日 · 過試用期加人工常見原因和建議. 首先，我們會來看看打工仔通常出於什麼原因，在過試用期之後要求老闆或HR加人工，下文亦會就各類原因給予建議，情況不同，要求加人工的時機亦不同，下文均會詳細解說： 原因 1：HR 或老闆作出承諾，但之後未兌現. 在見工談判人工時，HR當然會盡量為公司爭取靚價，而您自然會爭取較高薪水。 當HR見您不肯讓步，知道難以取得上風，這個時候，一些 HR 可能會用權宜方法，表示過試用期之後，才會按照您的要求加人工，但在試用期間，您就要屈就接受較低人工。 不過，試用期過後，公司並沒有兌現承諾，有點似「生米煮成熟飯」一樣。 小貼士： 假如是這情況，理虧的當然是 HR，所以您應該將自己想法講出來，無需太過擔心，而且加薪要求的最好時機，就是過試用期之後，一般上越早提出越好。
2024年1月16日 · 10大範疇中英對照實用評語懶人包. 2024-01-16. 接近年尾及來年年頭，打工仔都要準備一年一度的Appraisal，希望借此機會爭取升職加人工。 對有幾年工作經驗的上班族來說，深深體會到大部分的表現評核都只是門面功夫，平時工作已經夠忙，不想再浪費時間想自己有什麼優缺點、進步空間等等。 延伸閱讀：【年度評核】做Appraisal 得啖笑？ 事主：最後咪人夾人緣！ 早前有網民大呻做Appraisal簡直是浪費人力物力，特別是大公司的評核文件「水蛇春咁長」，與考試試卷相差無幾。 「我真係好憎做Appraisal，年年寫嘅都係咁上下，講埋啲廢話，問嗰個又假，答嗰個又假，不如留返時間做嘢好過啦！ 」不知事主又有否說中其他打工仔的心聲？
2019年3月18日 · 1. 來信目的. 可以簡短說明是為了爭取加薪，並善用 I am writing to… 、 I would like to… 等句型。 例如： I am writing to formally request a review of my current salary. （我來信是為了正式請求檢視我的現有薪資。 I would like to request an adjustment to my salary.（我希望請求調整我的薪資。 2. 工作資歷. 可以簡單敘述自己的職稱年資，並在言語中透露對公司的忠誠、工作的熱愛及責任感等。 例如： 用對方法就能穩健累積財富，投資作家不敗教主陳重銘分享投資理財訣竅.
