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公務員薪酬何時加幅?
首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%生效日期是什麼時候?
公務員月薪多少?
公務員薪酬趨勢調查結果出爐!高層、中級、低級公務員調薪幅度怎麼算?
2023年6月8日 · 華員會會長利葵燕再次強調公務員士氣相當重要，但考慮到政府強調財赤等因素，會考慮改為要求高中低層公務員劃一加薪4.65%；特區政府公務人員聯會主席李方沖指建議屬預期之內，但未能達致公務員團體要求加薪5%，高級公務員協會表示失望。 利葵燕指在疫情期間，全體公務員抗疫，而在疫情結束後，政府面對人手不足、政策有時間性和複雜性落實，維持士氣和團結非常重要。 她指華員會早前提出劃一加薪5.1%，但考慮到政府有財赤、社會經濟未完全復甦，華員會現時會考慮「唔計較」追補通脹，而是要求高中低層公務員劃一加薪4.65%，在進行會內諮詢後，會在近日向行政會議反映。 指流失高處未算高. 但她強調早前希望加薪5.1%是非常「克制」的要求，指公務員都是「打工仔」，而追補通脹是薪酬調整機制內其中一個重要因素。
2023年7月8日 · 【本報訊】立法會財務委員會昨日通過2023至24年度公務員薪酬調整，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，當局最快於7月底向全體公務員「出新糧」，追補薪金差額，而是次調薪對政府財政影響為每年115億元。 議員林振昇質疑政府在人手不足的情況下，為何不調高0.5%彌補落差，用作提升士氣。 議員郭偉强同樣指不少高層公務員表示失望，促請政府在經濟復甦之後給予合理加薪，補償過去數年薪酬的落差，又表示不能低估私人市場的吸引力，稱當局使命感先行的態度「唔怪得人手流失咁快」。
2023年6月4日 · 消息指，加薪預料最快在本周二（6日）行政會議拍板，料跟隨薪酬趨勢調查結果，即高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%、4.5%，當中低級公務員的調薪幅度與中級公務員加幅看齊，即低級公務員的調薪幅度有望上調至4.65%。
2023年6月14日 · 港府庫房正陷財赤，公務員事務局昨日公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定，高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明；中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。 生效日期追溯今年4月1日。
2024年2月16日 · 東方日報香港人的報紙 必然首選 連續48年香港銷量第一. 政府在去年底公布更新版的《公務員守則》諮詢稿，並於上月19日結束諮詢，共收到40多份意見。. 對於有公務員團體關注工會爭取薪酬待遇，以及公務員以私人身份在社交網站表達對政策不滿，會否違反 ...
行政會議早前通過2023/2024年度公務員的加薪方案，高層公務員加薪2.87%，低層及中層公僕加薪4.65%。. 立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨討論有關建議，有議員詢問當局有甚麼誘因挽留高級公務員，因高層加薪幅度明顯較低，當局指隨着公務員離職率有 ...
2022年5月29日 · 公務員薪酬趨勢調查早前公布各級公務員加薪幅度，其中高層加薪高達7.26%，各界反應兩極化，部分人認為應跟隨調查加薪，以提升公務員士氣，私人市場未來才有望跟隨加薪。 另一邊廂，有意見則質疑做法「肥上瘦下」，高層公務員過去抗疫不力卻獲加薪，幅度更遠超通脹，令市民難以接受，更有議員提出為公務員制訂「關鍵績效指標（KPI）」，往後公務員的工資調整或職位升遷，應直接與工作表現掛鈎。 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/ 本文連結 : https://orientaldaily.on.cc/content/要聞港聞/odn-20220529-0529_00176_201/港府：公務員加薪幅度--視乎一籃子因素. 人人做記者. 爆料方法 : 爆料熱線：
