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2024年3月19日 · 政府今日(19日)宣布,委任前律政司國際法律專員林美秀為下任平等機會委員會(平機會)主席,任期3年,由下月11日起生效至2027年4月10日。政府同時感謝現任主席朱敏健過去五年領導平機會作出的貢獻,包括帶領平機會切實執行四條反歧視條例。
2024年4月5日 · 平機會主席朱敏健任期本月11日屆滿之後,交棒予前律政司國際法律專員林美秀。 朱敏健今日(5日)在傳媒茶聚表示,任內有兩個未完成「任務」,包括族內歧視立法,不過,他說隨著社會氣氛改變,相關立法已非急務,而在討論過程中,社會、政府及平機會均已獲啟發,更深刻認到如何處理相關問題,知道如何更快提出有效建議,所以他並無遺憾。 他續說,離任後將「真正退出職場」,往後享受退休生活、陪伴家人、也會重拾一些學生時代興趣,譬如打橋牌、聽粵劇、唱歌,笑言未來生活不會枯燥。 他也寫下一首五言詩,在茶聚中高聲朗讀,以此總結他50年來的職業生涯。 前律政司國際法律專員林美秀4.11接任主席.
2022年3月4日 · 平機會對朱敏健續任表示歡迎,朱敏健則說過去三年極富挑戰,非常榮幸可與專業團隊透過投訴處理、政策倡議及研究、法例檢討及公眾教育,執行反歧視條例。 政府今日(4日)宣布,特首林鄭月娥已根據《性別歧視條例》再度委任朱敏健為平機會主席,任期兩年,由2022年4月11日起生效。 政府表示,相信在朱敏健續任,平機會將繼續在社會上積極推廣平等機會及消除歧視,建構和諧共融關愛的香港。 朱敏健發新聞稿表示,香港正面對疫情肆虐的嚴峻挑戰,平機會一直就著疫情有關的歧視問題作出回應,並提供建議及解決方法;將一如既往,盡全力行使法定權力以秉持平等機會的價值,與時俱進,回應歧視議題,實現平等機會。 平機會負責執行四條反歧視條例,包括《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。
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平機會主席朱敏健任期多久?
平機會員工如何克服挑戰?
平等機會如何處理爭議?
2024年3月29日 · 平等機會委員會主席朱敏健(左六)出席由平機會、九龍崇德社及香港中小型企業聯合會合辦的「預防職場性騷擾」論壇。 成立反性騷擾事務組及開設反性騷擾熱線. 無可否認,法例的保障確實非常重要。 但正如我常常強調,除了執行法例,我們亦必須透過預防及教育的工作,三管齊下,從而消除社會上的歧視。 因此,我們進行多項研究調查,找出歧視的根源;又為公私營機構的僱員提供培訓。 為了處理性騷擾的問題,我在任內成立了反性騷擾事務組,專門處理有關性騷擾的事宜,並透過宣傳、教育和培訓,加強打擊性騷擾的工作。 事務組更開設了反性騷擾熱線,除了為受性騷擾影響的人士充當第一站的支援角色,並在有需要時轉介至輔導及治療服務外,熱線更向公眾、僱主和人力資源從業員提供有關法律條文的資訊。 宣揚「通用設計」概念.
2020年11月8日 · 朱敏健指自去年8、9月開始,平機會收到不少關於警方執法的投訴,例如拘捕示威者期間的肢體接觸、地上拖行令示威者衣衫不整,更甚者是涉及警方是否有施行性暴力及性騷擾的情況。 平機會就此發出聲明回覆,如果屬於現行歧視條例下的性騷擾,必須要當事人親自與平機會接觸,方能繼續處理;若非屬於歧視條例下的情況,平機會不能處理。 朱敏健坦然地說:「聲明發表後就開始有人投訴我,主席是不是『藍』的? 在新冠肺炎疫情爆發後,有警務人員證實確診,社交媒體上出湧現了不少針對警方的主題標籤(Hashtags),包括「三萬thanks」、「最緊要人有事」等,平機會因此又收到盈千累萬的投訴。 朱敏健強調,幸災樂禍、詛咒的言論他絕對反對。 但基於香港並沒有職業歧視的相關法例,針對某一特定職業例如警察,並不包含在歧視條例底下。
2019年3月22日 · 政府宣布,行政長官委任朱敏健為平等機會委員會主席,由今年4月11日起生效,為期3年。 (資料圖片) 政府發言人指,朱敏健曾在廉政公署工作共35年,在廉署退休前為執行處處長,也曾帶領獨立監察警方處理投訴委員會秘書處5年多,擁有豐富的公共服務經驗。 發言人續指,平機會主席的遴選工作,是透過人力資源顧問公司公開招聘進行,並由遴選委員會仔細考慮各人選後向行政長官提交建議。 政府指,朱敏健具公共服務經驗豐富,處事公平公正,不偏不倚,同時擁有良好的領導、管理及溝通能力,期望平機會在朱的領導下,能繼續在社會上積極推廣平等機會及消除歧視。
2022年3月4日 · 政府發言人表示,朱敏健自2019年4月起出任平機會主席以來,充分表現其領導才能,對平機會的工作熱誠投入。 在他的領導下,平機會繼續切實執行四條反歧視條例,即《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。 平機會主席朱敏健。 (余俊亮攝) 其中,《2020年歧視法例(雜項修訂)條例》及《2021年性別歧視(修訂)條例》分別在2020年6月及2021年3月獲立法會通過,加強了四條反歧視條例就歧視和騷擾行為提供的保障,包括加強對餵哺母乳的女性的法律保障。 平機會已加強宣傳和公眾教育工作,讓社會各界可更了解法例修訂的涵蓋範圍和效力。 發言人續指,平機會亦成立了專責的反性騷擾事務組,提升公眾認知,以及為性騷擾受害人作第一站支援。